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中國職場人的倦怠通病
發(fā)表時間:2006/10/30    瀏覽 6222
一項關于“中國工作倦怠指數(shù)調(diào)查”表明:中國有70%的職業(yè)人士出現(xiàn)了不同程度的工作倦怠,“工作倦怠”已成中國職場人士的“通病”。

  何謂工作倦怠,就是個人由于承受各種壓力而時有疲累之感。在市場經(jīng)濟社會,由于競爭的壓力,有些職業(yè)人群出現(xiàn)工作倦怠,可能說明不了什么問題。如果倦怠情緒彌散于社會各個層面,從而形成普遍的社會情緒,就不是簡單的個人問題或一般社會問題了。

  為什么有70%職業(yè)人士出現(xiàn)不同程度的工作倦。恐灰毑旄髀殬I(yè)人群普遍擔憂之所在,就不難得到答案:農(nóng)民工為何擔憂?工資少,還要被拖欠,生活困窘,還可能遭欺壓;白領呢?辛辛苦苦攢錢買房,房價卻一日三漲,到頭來攢的錢還不夠買一套房子的洗手間。還有,家里有孩子在念書的,工資可能還付不起高額學費,高收入還得有醫(yī)療保險,否則一場大病就立刻叫人“脫富致貧”……

  改革的目標是讓民眾更好地生活,過上幸福日子,但上述種種現(xiàn)象表明,經(jīng)過二十多年的改革,我們的經(jīng)濟發(fā)展了,個人收入提高了,社會成員卻普遍缺乏安全感,部分社會群體甚至有“被剝奪感”。

  要使大多數(shù)人從經(jīng)濟發(fā)展中受益,有賴于制度之手。社會發(fā)展落后于經(jīng)濟發(fā)展,則揭示了制度之失。這二十多年來,經(jīng)濟的火車頭跑得飛快,制度的輪子卻幾欲脫軌。制度改革嚴重滯后或者缺失,反過來又影響了經(jīng)濟健康發(fā)展,社會成員不能從經(jīng)濟發(fā)展中普遍得到好處,在某些領域反而帶來傷害,因此社會成員才會普遍地感到疲累。

  要改變這一困局,就迫切需要加快制度變革來促進經(jīng)濟改革,使改革合乎大多數(shù)人的愿望。這應該具體體現(xiàn)在,讓窮者有最低生活保障,病者不因沒錢看病而在家等死,小孩可以享受國家義務教育,農(nóng)民工擁有勞動基本保障,工資不被拖欠、生命尊嚴不遭受損害,富人不因有錢而受到仇恨,嫌犯不被刑訊逼供,納稅人的每一分錢都來有影去有蹤……說到底,就是讓社會成員無論貧富都有制度上的安全感,個人權(quán)利能有制度上的保障。

  這就要求政府盡快完成公共型現(xiàn)代政府的轉(zhuǎn)型,保障社會基本公平與公正,從而為真正的市場競爭營造公平環(huán)境。而這一切,都有賴于制度改革的加快進行。



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