就業(yè)的天平上，實習(xí)的砝碼有多重
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| 發(fā)表時間：2005/11/2 瀏覽 4736 次 |
近來，在招聘市場上出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象，"博士文憑不抵工作經(jīng)驗"。這使得現(xiàn)在大學(xué)生的實習(xí)狂潮一浪高過一浪。那么，實習(xí)到底在就業(yè)中起著什么樣的作用，二者有著什么樣的聯(lián)系呢？
獨之秀職業(yè)咨詢案例
案例一：
林小姐是某名牌大學(xué)人力資源專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)期間，性格內(nèi)向的她一門心思學(xué)習(xí)，總認(rèn)為成績好就一切都好。工夫不負(fù)有心人，大學(xué)四年，林小姐學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，年年獲得獎學(xué)金，是老師們交口稱贊的好學(xué)生�？雌饋砬巴疽黄饷鞯牧中〗阋詾�，有了名牌大學(xué)畢業(yè)生的招牌和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績，畢業(yè)時一定可以找到一份滿意的工作，所以，當(dāng)其他同學(xué)在外面實習(xí)累得腰酸背疼的時候，林小姐卻只是隨便找了個單位"混"了張實習(xí)鑒定。畢業(yè)開始找工作的時候，林小姐才發(fā)現(xiàn)事情并非盡如人意。她總是在面試第一關(guān)就被刷下來了。不是因為她不夠漂亮，而是因為缺少社會經(jīng)驗的林小姐，總是被面試官咄咄逼人、且和專業(yè)沒有關(guān)聯(lián)的問題搞得陣腳大亂，手足無措。那些平時里成績不如自己的同學(xué)為什么就能順利通過面試的呢？苦惱的她只好私下里去請教同學(xué)。得到的答案是，實習(xí)讓他們變得成熟老練，讓他們學(xué)到了許多只有在工作中才能學(xué)到的知識。
案例二 ：
學(xué)中文的小王是個很活躍的人，在學(xué)校擔(dān)任了兩年學(xué)生會主席，還是杭州一家銷售單位的學(xué)生代理。金錢和工作經(jīng)驗雙豐收。但有所得必有所失，他的學(xué)習(xí)成績一塌糊涂，連現(xiàn)代文學(xué)這樣的專業(yè)課都是靠他在老師那里的人緣勉強(qiáng)過關(guān)的，小王也意識到了自己成績差的缺陷，所以更是積極參加各種實習(xí)。四年里，他在十幾家大大小小的企事業(yè)單位進(jìn)行了各種工作的實習(xí)。社會閱歷豐富的他說起話來做起事來頭頭是道，儼然已經(jīng)是個"久經(jīng)職場的成功人士了"。小王原本有志于進(jìn)政府機(jī)關(guān)做公務(wù)員，但他畢業(yè)的時候剛好趕上進(jìn)政府機(jī)關(guān)必須考試，他自然是名落孫山。不僅如此，去一些大型企業(yè)應(yīng)聘文秘，由于他中文基礎(chǔ)不扎實，英語成績也不理想，他根本連面試都無法進(jìn)入。最后，心灰意冷的小王放棄了所學(xué)專業(yè)，去一家小型企業(yè)做了銷售，知道他的情況的老師同學(xué)都為他惋惜。
獨之秀職業(yè)顧問分析：
現(xiàn)在的招聘單位既要求應(yīng)聘者有實際的工作經(jīng)驗和能力，又要求應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績好。特別是一些大型企業(yè)和外資企業(yè)，他們的招聘非常嚴(yán)格，不僅要有經(jīng)驗和能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績也成了硬性條件，對英語成績的要求更是近乎苛刻。那么，在就業(yè)的過程中，到底是學(xué)習(xí)成績重要還是實習(xí)經(jīng)驗重要呢？現(xiàn)在我們就來分析一下上面的案例。
1、 案例一中的林小姐，從她對待實習(xí)的態(tài)度上，我們可以看出，她并不重視實習(xí)，在她看來，名牌大學(xué)的招牌和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績就是她就業(yè)的資本，實習(xí)只是畢業(yè)前的一個程序而已。事實上，學(xué)校在畢業(yè)前安排實習(xí)是有其科學(xué)性的，就是為了讓學(xué)生在畢業(yè)前去完成一個由學(xué)生到職工的角色互換。林小姐以為成績好就一切都好了的觀點已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)在的就業(yè)趨勢。特別是現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了重工作經(jīng)驗不重文憑的時代，許多招聘單位想要的是一上班立刻就可以投入工作的人才，他們沒有耐心去培訓(xùn)那些沒有經(jīng)過職場鍛煉，渾身學(xué)生味的畢業(yè)生。林小姐之所以會一次次的面試失敗，就是因為她太不重視實習(xí)，缺少了應(yīng)該具備的實習(xí)經(jīng)驗。
獨之秀職業(yè)顧問建議，像林小姐這樣，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，但性格內(nèi)向，社會經(jīng)驗不足，人情世故欠缺的求職者，最好可以去從事一些人際關(guān)系簡單的研究類工作或者選擇升學(xué)。不然，就一定要進(jìn)行嚴(yán)格的實習(xí)鍛煉。
2、 案例二中的小王從經(jīng)驗和能力上看，似乎優(yōu)秀的無可挑剔，但他卻有一個致命傷，把大量時間投入到實踐中的他，學(xué)習(xí)成績太差。或許有人會說現(xiàn)在經(jīng)驗和能力比學(xué)習(xí)成績重要，但我們也要明白，招聘單位在招聘的時候還是有硬性的學(xué)歷要求的，如果說學(xué)習(xí)成績不重要，他們又何必在招聘中規(guī)定學(xué)歷呢？再說了，學(xué)生的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，一個連學(xué)習(xí)都處理不好的學(xué)生，你怎么去相信他可以處理好以后的工作呢？小王的慘痛經(jīng)驗告訴我們，影響就業(yè)成功的因素中，豐富的工作經(jīng)驗重要，好的學(xué)習(xí)成績也一樣不可缺少。但"魚與熊掌不可兼得"，如何解決魚與熊掌的問題呢？專家建議，大學(xué)生平時可以多參加一些社團(tuán)聯(lián)活動，這樣，既不影響學(xué)習(xí)，又可以提高社會閱歷。
獨之秀職業(yè)顧問建議，大學(xué)生實習(xí)最好選擇和專業(yè)一致的實習(xí)崗位，切忌盲目不著邊際的實習(xí)，并不是實習(xí)的行業(yè)越多越好。有目的、有策略的實習(xí)工作，不僅可以讓你發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中的不足，及時彌補(bǔ)提高。而且，專業(yè)對口的實習(xí)對實習(xí)單位也有利，他們也比較歡迎這樣的實習(xí)。
最后，我們獨之秀職業(yè)顧問要談到的一點就是，實習(xí)不僅是一個將書本知識運用到實踐中的過程，更是一個讓心態(tài)成熟的過程 |
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