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求職在傳統(tǒng)與現(xiàn)代之間
發(fā)表時(shí)間:2016/11/23    瀏覽 4070
職場(chǎng)其實(shí)是一個(gè)天然的獵場(chǎng),每一個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)的人都主動(dòng)或者被動(dòng)地卷入了這場(chǎng)狩獵游戲當(dāng)中。唯一能夠選擇的就是被獵還是狩獵?當(dāng)上海求職者還在扮演前者的時(shí)候,紐約求職者已經(jīng)當(dāng)起了職場(chǎng)的狩獵者。他們是如何做到的?風(fēng)行美國(guó)的《狩獵職場(chǎng)》,帶你領(lǐng)略紐約求職攻略,幫你改變被獵的命運(yùn),成為職場(chǎng)上的狩獵者。
  簡(jiǎn)歷制作

  上海:為突出個(gè)性動(dòng)破腦筋

  紐約:專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站助簡(jiǎn)歷制作

  在上海,求職者為簡(jiǎn)歷能夠更能吸引應(yīng)聘公司的注意而痛苦萬(wàn)分,不能決定采用何種格式來(lái)制作自己的簡(jiǎn)歷。每天穿梭于各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),但是一天只能投遞二三十份簡(jiǎn)歷而已。車(chē)費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等花費(fèi)雖然不少,但是收到的效果卻微乎其微。

  而在紐約,在連網(wǎng)的電腦面前,進(jìn)入專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站。按照該網(wǎng)站的提示一步一步地輸入自己準(zhǔn)確的信息,完成簡(jiǎn)歷制作。搜索自己喜歡的職業(yè),在半小時(shí)之內(nèi)就投遞出了二三十份簡(jiǎn)歷。另外,簡(jiǎn)歷自動(dòng)存入該網(wǎng)站人才庫(kù),讓機(jī)會(huì)找上門(mén)。

  求職形式

  上海:招聘會(huì)扎堆 

紐約:網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代形式花樣百出

  上海求職者擠破“頭皮”想通過(guò)招聘會(huì)來(lái)得到職位,但是效果不太理想。紐約的求職者卻已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用各種現(xiàn)代的求職手段開(kāi)始自己的求職道路,除了傳統(tǒng)的求職方式外,現(xiàn)代的求職方式也被廣泛使用,包括外部招聘機(jī)構(gòu)、社交網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)招聘等。

  外部招聘機(jī)構(gòu)求職,是通過(guò)公司和應(yīng)聘者之間的媒介進(jìn)行求職,包括職業(yè)介紹所求職和獵頭公司求職。外部招聘機(jī)構(gòu)求職是非常重要的求職途徑,雖然有些人認(rèn)為有陷阱或者不愿意支付傭金,但大多數(shù)的求職者仍然相信外部招聘機(jī)構(gòu)求職方式還是能夠幫助他們的,因?yàn)樗槍?duì)性強(qiáng)、私密性較好。

  社交網(wǎng)絡(luò),是通過(guò)龐大的人脈關(guān)系來(lái)完成,但是對(duì)于社交圈子比較窄、平臺(tái)較小的求職者來(lái)說(shuō),就比較受限制。

  網(wǎng)絡(luò)招聘,顧名思議是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行求職,其擁護(hù)者日漸增多,其快捷便利、信息量大、跨越時(shí)間和地域等獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)在年輕求職群體和中高端求職者中備受青睞。

  應(yīng)聘禮儀

  上海紐約:傳統(tǒng)禮儀都缺失不得

  與很多人想象(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://www.diyifanwen.com,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)的相反,當(dāng)今的現(xiàn)代招聘方式并沒(méi)有改變對(duì)優(yōu)秀商務(wù)禮儀的要求。雖然現(xiàn)代的招聘手段也層出不窮,但是科技和現(xiàn)代的求職方式并不能使傳統(tǒng)完全失去魅力,尤其是一些禮儀不能丟失。在求職過(guò)程中,傳統(tǒng)的禮儀可能為你的求職增加重要的砝碼,因?yàn)榻^大多數(shù)公司都喜歡一個(gè)有禮節(jié)的求職者。

  對(duì)在求職中遇到的那些人,必須表現(xiàn)得彬彬有禮,必須學(xué)習(xí)以專(zhuān)業(yè)的口吻應(yīng)答電話(huà),甚至在需要的時(shí)候,還要使用電子郵件或快遞發(fā)出感謝函,以表示自己的謝意。最重要的一點(diǎn)是在發(fā)出任何東西前都別忘了進(jìn)行核對(duì),這也是體現(xiàn)禮儀的重要方面。讓招聘者面對(duì)錯(cuò)字和錯(cuò)誤不斷的簡(jiǎn)歷和信息,這本身就是不尊敬對(duì)方的一個(gè)體現(xiàn)。最后,無(wú)論是面對(duì)面的,還是通過(guò)電話(huà)或書(shū)信的,你的表達(dá)方式會(huì)向招聘人員充分地展示自己是個(gè)什么樣的人。
  
求職新動(dòng)向:網(wǎng)絡(luò)求職走向主流

  在美國(guó),求職者基本上摒棄了逛人山人海的招聘會(huì)的傳統(tǒng)求職方式,更多的人選擇了網(wǎng)絡(luò)求職。網(wǎng)絡(luò)求職迅速崛起,成為主流求職的途徑之一。

  “互聯(lián)網(wǎng)正在改變著整個(gè)世界和我們的生活方式”,同時(shí)也改變了求職方式。今年上半年,全球最大招聘網(wǎng)站巨獸公司()宣布斥資5000萬(wàn)美元與中國(guó)招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)展開(kāi)合作,把紐約網(wǎng)絡(luò)招聘方式的成熟經(jīng)驗(yàn)帶入中國(guó)。國(guó)際網(wǎng)絡(luò)招聘巨頭進(jìn)軍中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)表明,網(wǎng)絡(luò)招聘作為國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)上的后起之秀,被越來(lái)越多的求職者所接受和使用。

  如今,網(wǎng)絡(luò)招聘在美國(guó)如此盛行,國(guó)內(nèi)也有成為主流的趨勢(shì),它的四方面優(yōu)勢(shì)是其它傳統(tǒng)的求職方式所不具備的:

■信息量大、更新快捷:

  就中華英才網(wǎng)而言,簡(jiǎn)歷庫(kù)中有幾百萬(wàn)份個(gè)人有效簡(jiǎn)歷,每日有效職位信息發(fā)布20多萬(wàn)條,每日在線發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷15萬(wàn)份之多。

  ■無(wú)地域限制:

  對(duì)于異地求職者,采取傳統(tǒng)的求職方式,恐怕還得來(lái)回奔波于兩個(gè)城市之間。但是利用網(wǎng)絡(luò)求職,可以獲取與其他求職者同等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

  ■成本低廉:

  現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),求職者在簡(jiǎn)歷、交通等費(fèi)用花費(fèi)不少,但網(wǎng)絡(luò)招聘只需要按照網(wǎng)站的提示輸入相關(guān)信息制作簡(jiǎn)歷,發(fā)送給網(wǎng)絡(luò)招聘單位即可。




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