職場上避免這五點的人，更強大
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| 發(fā)表時間：2017/3/29 瀏覽 4500 次 |
文/東成西九
1
原來公司的行政中心有一個老員工，大家都叫楊叔，楊叔其實年齡并不大，只是這個稱呼叫開以后，其實是不是“叔叔”都不重要了。楊叔成了一個職場的昵稱，或者準(zhǔn)確地說是尊稱了。
楊叔之所以受到全公司人的喜歡，是因為他是隨叫隨到的人。行政中心事務(wù)性的工作本來就多，再加上楊叔的性格特別好，而且是一臉的微笑，所以每到之處，都特別受歡迎。
“楊叔，我的電腦好像有點問題，啟動不了啦，你可以幫我看看嗎？”。
“楊叔，我們的打印機沒有墨盒了，幫我申領(lǐng)一盒可以嗎？”。
“楊叔，前臺有你們部門的一個快遞，你幫忙帶進(jìn)去吧”。
“楊叔，一號會議室我們下午2點要用，你幫我登記一下”。
你看，楊叔除了受歡迎以外，他還是全公司最忙碌的人。隨叫隨到，滿臉笑容，有求必應(yīng)，這就是楊叔的職場規(guī)則。
連續(xù)兩年全公司年底投票評選最有價值員工的時候，楊叔都是高票當(dāng)選。
楊叔成了職場里氣場非常強大的一個人。其實，楊叔做的事情都很普通，但關(guān)鍵是楊叔每天都堅持做這些普通的事情，每天，每月，每年，只要楊叔在公司，他都是“隨叫隨到，滿臉笑容，有求必應(yīng)”。
楊叔的強大來源于他能幫到每一個找他辦事的人，他讓每一個人都獲得了好處。
一個能讓他人收益的人是一個好人。
一個經(jīng)常能讓人受益的人是一個非常好的人。
一個經(jīng)常能讓很多人收益的人就是一個強者，他的強大來源于他能幫助每一個人。也許他的工作很平凡，但是大家似乎都離不開他了。
2
今天和一個朋友聊天，他的老家是一個三線城市，但是在老家的商業(yè)街上到處都能看到oppo和vivo的專賣店。他和其中有幾個認(rèn)識的老板聊天，問他們?yōu)楹螘_oppo和vivo的專賣店，老板回答說，做oppo,vivo手機賺錢呀，一臺零售價2000多的手機，進(jìn)貨價不到1000元，現(xiàn)在這個年頭哪里還能找到利潤這么高的產(chǎn)品呀，賣一臺頂五臺蘋果手機呀。
所以，即使oppo,vivo廠家要求現(xiàn)金進(jìn)貨等比較苛刻的條件，他們也不在乎，因為能賺錢呀，有好處呀。
你能讓你的合作伙伴都賺到錢了，他們都有好處了，愿意經(jīng)銷你的產(chǎn)品了，你的銷售就會越來越好，那么你就會變得越來越強大。
所以，你能強大的原因是你讓你的合作伙伴得到了好處。
3
我認(rèn)識的兩個朋友去年啟動了一個新項目，叫“某某公益”，他們原來都是做金融和投資的，所以深得此道，用金融的模式做傳統(tǒng)行業(yè)，聽說去年做了百億之多的規(guī)模。
我們姑且不論他們的商業(yè)模式是否完善或符合政策，只是說他們的市場運營機制非常的有吸引力，每個省的運營中心的代理費用是1000萬，聽說已經(jīng)有十幾個省級運營中心了。市場為何拓展這么快，就是給到的好處太多了，所以短短一年的時間就超越了同行做幾年做的效果。
在這么短時間內(nèi)就能做大做強，就是因為給到合作伙伴的好處多。
所以，強大不是自己有多牛，而是你能讓多少人得到好處。
4
職場中，生活中，很多人喜歡計較，喜歡打自己的小算盤，總怕自己吃虧了。
有些人一定是對自己有過幫助的人才會好臉對他，面對其他與己無關(guān)的人，一臉的不屑。
有些人對要求自己協(xié)助或者幫忙的人，要先評估一下對方的價值才決定，如果對方是個邊緣部門小兵就理都不用理了，認(rèn)為“不值得”。
以上三個案例都是職場中的佼佼者，他們的成功在于有一顆包容和大愛的心，雖然他們很平凡，但卻很強大。但是也有一些人心里有很多自己的小九九，有自己的小心眼。佛教中把一些常見的場景歸納為“貪、嗔、癡、慢、疑”五種心并稱之為五毒心。因為有了五毒心的存在，人的本心本覺就會被遮蔽，就不可能在為人處世時明心見性，所以就不會強大，只有避免了以下五點的人才會強大。
1、“貪”有很多種，最常見的就是貪財、貪色、貪名、貪食、貪睡。
2、“嗔”就是生氣的意思，比如人家罵我們，不能忍受，起嗔心，繼而將矛盾升級起沖突。
3、“癡”也稱之為愚癡。就是不明事理，是非不分。不明事理就是對世間的因果道理不知不覺，胡攪蠻纏。
4、“慢”就是傲慢。自己內(nèi)心高傲，看不起別人，經(jīng)常一副居高臨下樣子。
5、“疑”就是毫無道理和根據(jù)就懷疑、否定一切，自以為是、想當(dāng)然地下結(jié)論，迷信自己的一切，以自我為中心。
消除五毒心，一切與人為善，與人交往不預(yù)設(shè)條件，盡一切可能去助人，讓他人受益，讓自己強大。此乃人間正道也。 如果這篇文章對您有幫助，請分享給身邊更多的朋友！
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