離職時如何做到盡善盡美
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| 發(fā)表時間：2018/1/2 瀏覽 6334 次 |
現(xiàn)今職場競爭日益激烈,跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現(xiàn)象了。而一個成熟的職場中人,應(yīng)該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的沖擊,更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本。辭職時有5件事是非做不可的。
1.如果你想把屬于自己的檔案帶走,交辭職信前就應(yīng)該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準(zhǔn)備,難逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何資料要帶走,先確認(rèn)是否有知識產(chǎn)權(quán)問題,損害原公司利益的事情不要做。
3.若是進(jìn)入原公司的競爭公司,盡量少談原公司的競爭策略與業(yè)務(wù)機(jī)密。談?wù)撨@些雖然可能會暫時討得新主的歡心,甚至可能因此提高自己的薪酬與職位,但更會因此落個背叛與出賣的惡名。
4.避免以負(fù)面方式談?wù)撛?這會影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)。
5.不要積極挖原公司的人進(jìn)新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會讓新公司對你漸生防范之心,怕你再度離職時再挖墻角。
當(dāng)你決定辭職時,應(yīng)該首先直接跟主管提交辭呈,誠實地說明辭職的原因,然后與主管商量,什么時候應(yīng)該讓同事們知道,以及如何將工作合理移交。要記住縱使你對公司有強(qiáng)烈不滿,離職也要低調(diào)。因為外人很難搞清楚到底發(fā)生了什么,弄得滿城風(fēng)雨,不免讓人質(zhì)疑你為人處事的方法。 |
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