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2015年大理州州級事業(yè)單位選調公告
發(fā)表時間:2015/4/7 15:10:49    瀏覽 15185

根據(jù)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局《關于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開選調工作人員暫行辦法的通知》(大組通〔2014〕33號)精神,經(jīng)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局批準,州級13家事業(yè)單位決定公開選調部分專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:


  一、選調工作原則


  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才素質與崗位要求相適應的用人標準;公開報名,嚴格考試、考核,擇優(yōu)選調。由監(jiān)督組進行全程監(jiān)督。


  二、選調名額


  共選調專業(yè)技術人員43名,具體單位及選調崗位條件詳見《大理州2015年州級事業(yè)單位公開選調專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。


  衛(wèi)生系統(tǒng)面向州外選調的崗位選調人數(shù)與符合報名條件的報名人數(shù)比例不低于1:3;其余選調單位原則上每個崗位選調人數(shù)與符合報名條件的報名人數(shù)比例不低于1:5,選調條件為副高及以上專業(yè)技術職稱的崗位選調人數(shù)與符合報名條件的報名人數(shù)比例不低于1:3;緊缺崗位經(jīng)研究批準可適當放寬開考比例。


  三、選調范圍


  事業(yè)單位在編在崗的專業(yè)技術人員(以工代技人員除外,下同)。


  四、選調條件


 。ㄒ唬┗緱l件:


  1.遵紀守法,品行端正,有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;


  2.參加選調人員的專業(yè)技術職稱系列應與選調單位所設置的專業(yè)技術職稱系列一致;


  3.報考人員一般應該具備大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱;


  4.近兩年年度考核結果為合格及以上;


  5.身體健康;年齡條件截止日期為2015年4月15日;


  6.符合擬選調崗位所需的其他資格條件。


 。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:


  1.所在單位及主管部門未出具同意報考證明的人員;


  2.正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;


  3.處分期限未滿的人員;


  4.試用期人員。


  五、選調工作程序


  選調工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、組織考察、體檢、研究決定人選、公示、辦理相關調動手續(xù)等程序進行。


 。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  《大理州2015年部分州級事業(yè)單位公開選調工作人員公告》在大理州人民政府門戶網(wǎng)站:www.dali.gov.cn;大理人事人才網(wǎng):www.dlrs.gov.cn;大理州人力資源和社會保障網(wǎng):www.yndlhrss.gov.cn;各主管部門網(wǎng)站面向社會公布。


 。ǘ﹫竺


  報名時間:2015年4月15日— 4月17日(共3天)


  報名方式:現(xiàn)場報名。


  報名地點:州級各事業(yè)單位主管部門。


  報名人員須經(jīng)所在單位及主管部門審核同意后方可報名(縣市有規(guī)定的從其規(guī)定)。


  報名時須提交如下材料:


  1.《大理州2015州級事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表》一式2份(附件2),必須由所在單位及主管部門審查蓋章;


  2.本人身份證、畢業(yè)證(學位證)原件及復印件1份;


  3.本人近期1寸白底免冠彩色照片3張;


  4.《事業(yè)單位補充(專業(yè)技術)人員審批表》或《轉正定級審批表》復印件1份(須經(jīng)干部人事檔案管理部門簽字確認并加蓋公章);


  5.本人專業(yè)技術職稱等級資格證書原件及復印件1份;


  6.衛(wèi)生類崗位需提供本專業(yè)一線工作證明。


 。ㄈ┵Y格審查


  報名及資格審查工作由各選調單位及其主管部門共同負責,報名時經(jīng)各選調單位主管部門審查符合報考條件的,發(fā)給筆試準考證。資格審查結束,各選調單位主管部門根據(jù)公告要求制定選調工作實施方案報州人社局審批后組織實施筆試、面試、考核等后續(xù)工作。


 。ㄋ模┛荚


  考試由選調單位及各主管部門負責組織實施?荚嚂r間、地點由各選調單位及其主管部門確定?荚嚢üP試、面試(或專業(yè)測試、實作)。報考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察考核成績×20%(筆試、面試、考察考核成績分別按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))。


  ⒈筆試。采用閉卷方式進行,滿分為100分。筆試主要測試應試者的理論水平和相關專業(yè)業(yè)務素質能力。


 、裁嬖。每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選(不受開考比例限制的崗位除外)。面試滿分100分,面試最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的報考人員,不得參與后續(xù)的選調過程。面試主要測試應試者履行崗位職責應具備的基本素質。


 。ㄎ澹┛己丝疾


  考核考察工作由各選調單位及其主管部門負責實施。根據(jù)筆試、面試合成的總成績,按照從高分到低分的順序以1:2的比例確定考核考察人選?己丝疾鞚M分為100分,內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學術科研成果等。


  (六)體檢


  考察結束后,根據(jù)擬選調人員的總成績確定進入體檢人選。體檢工作由選調單位及各主管部門負責實施。按照《公務員錄用體檢標準》的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的,可遞補一次。


 。ㄆ撸┕


  按有關規(guī)定由各主管部門對擬選調人員進行為期5個工作日的公示。


 。ò耍┺k理相關調動手續(xù)。


  公示期滿,對擬調人選,按有關程序辦理相關調動手續(xù)。


  六、紀律與監(jiān)督


 。ㄒ唬┱麄選調過程邀請監(jiān)督組進行全程監(jiān)督,堅持信息、過程、結果公開,公布舉報電話,自覺接受社會監(jiān)督。


  (二)加大監(jiān)督檢查力度,對公開選調人員過程中違反干部人事紀律及規(guī)定辦法的行為予以制止和糾正,確保選調工作的公開、公平、公正。


 。ㄈ┕_選調工作人員實行回避制度。


 。ㄋ模⿲`反公開選調工作紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開選調工作紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。


 。ㄎ澹⿲`反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員,取消其考試或選調資格。


  七、其它事項


  各單位選調工作于4月30日前結束。各報考人員在報名、筆試、面試期間的食宿、交通等一切費用自理,并注意往返途中安全。


  其他未盡事宜,請與大理州人力資源和社會保障局或州級各主管部門聯(lián)系。本公告由中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局負責解釋。


  聯(lián)系電話:大理州人社局:2316321


  大理州衛(wèi)生局:2316480         大理州體育局:2123622


  大理州文聯(lián):2180309                         大理州食藥局:2319482


  大理州農業(yè)局:2316443         大理州畜牧局: 2316461


  大理州交通運輸局:2316400     大理州殘聯(lián):2173967


  監(jiān)督電話:2428012(人事民政紀工委)


  附件:


  1.大理州2015年州級事業(yè)單位公開選調專業(yè)技術人員崗位表


  2.大理州2015年州級事業(yè)單位公開選調專業(yè)技術人員報名登記表


中共大理州委組織部


大理州人力資源和社會保障局


2015年4月2日



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