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招聘職位:銷售管理,具體職務(wù):綜合金融經(jīng)理人 | |||
工作地點: | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 工資待遇: | 3k-8k |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時間: | 2025-6-30 |
招聘人數(shù): | 5 | 有效時間: | 180天 |
詳細說明: | 崗位要求 1.我們是中國人壽直接招聘,工作內(nèi)容覆蓋保險、銀行、證券、養(yǎng)老、醫(yī)療、投資等板塊,通過我們中國人壽央企管培的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與工作,具備管理能力,培養(yǎng)晉升到管理崗位! 2.各種規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行; 3.參與公司績效管理,考勤、培訓(xùn)、客戶服務(wù)、團隊管理等基礎(chǔ)性工作 4.協(xié)助辦理面試接待,會議,培訓(xùn)公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。 5.誠實守信是最基本的職業(yè)道德。 6.能夠吃苦耐勞,盡職盡責,學(xué)習(xí)能力和自律性優(yōu)者優(yōu)先錄用。 7.協(xié)助售后服務(wù)的部門經(jīng)理完成公司客戶售后服務(wù)和客戶加保等部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 8.通過中國人壽系統(tǒng)學(xué)習(xí)培養(yǎng),具備團隊的輔導(dǎo)訓(xùn)練、團隊管理、運營等能力。 崗位職責 1.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理、運營、輔導(dǎo)訓(xùn)練、招募等管理工作; 2.參與公司客戶服務(wù),團隊管理等工作 3.參與行政事務(wù)管理等。 4.剛?cè)肼毿枰獜氖酆蠓⻊?wù)的基層做起,完成所有工作事項。 1.通過公司初試、復(fù)試、崗前培訓(xùn)三天半,考試通過后辦理入職。年齡在 25-45周歲,學(xué)歷在?萍耙陨,過往薪資大于6W,面試通過后,可以享受中國人壽保薪20W+/年 2.享受月薪公開透明,下有保底,上不封頂?shù)奶赜行劫Y結(jié)構(gòu); 3.正式入職后享受公司提供的商業(yè)五險一金。 4.公開透明的晉升機制,晉升空間大,無工齡限制,無晉升名額限制。 5.不包食宿。 |
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招聘職位:行政/后勤/文秘,具體職務(wù):行政 | |||
工作地點: | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 女 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 工資待遇: | 3000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時間: | 2025-6-30 |
招聘人數(shù): | 1 | 有效時間: | 7天 |
詳細說明: | 崗位職責 1.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理、運營、輔導(dǎo)訓(xùn)練、招募等管理工作; 2.參與公司客戶服務(wù),團隊管理等工作 3.參與行政事務(wù)管理等。 4.剛?cè)肼毿枰獜氖酆蠓⻊?wù)的基層做起,完成所有工作事項。 |
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招聘職位:客服/售前/售后技術(shù)支持,具體職務(wù):保險售后專員 | |||
工作地點: | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 工資待遇: | 2k-10k |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時間: | 2025-6-30 |
招聘人數(shù): | 5 | 有效時間: | 30天 |
詳細說明: | 中國人壽隸屬國內(nèi)中央財政控股的壽險公司龍頭企業(yè),為因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘售后服務(wù)專員數(shù)名,其招聘要求如下: 【工作職責】 負責對國壽原有老客戶的服務(wù)和理賠等售后服務(wù)工作的辦理,挖掘潛在客戶并提供金融、健康、養(yǎng)老保障的規(guī)劃;分析市場趨勢,制定“一個客戶、一個國壽”的保障計劃。 【任職要求】 年齡:25-45周歲; 性別:不限; 工作經(jīng)驗:擁有2-5年銀行、保險、律師類工作者優(yōu)先; 學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限,視工作經(jīng)驗可適當放寬; 其他條件:對數(shù)據(jù)敏感,能有效管理公司客戶,善于溝通,性格外向。 【福利待遇】 提供具備有競爭力的基本薪酬加提成制度,月收入可達萬元; 高額年終獎及季度激勵計劃; 靈活的工作時間及豐富的學(xué)習(xí)交流機會。 |
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特別提醒:
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★營業(yè)執(zhí)照:統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字[2019]第0402000213號
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
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